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Organisme de formation
certifié Qualiopi

Une offre de formation personnalisable à destination
de tous les publics : équipe RH, référent handicap, manager, IRP…

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Organisme de formation certifié Qualiopi
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Une offre de formation personnalisable
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Des modalités d’animation interactives et ludiques
stagiaires-icon
Un taux de satisfaction des stagiaires de 4,6/5

Vous êtes

person

Au sein de votre groupe, entreprise, association , organisme de formation ou institution :

  • Directeur des ressources humaines, Responsable ressources humaines,
  • Responsable de la mission handicap, Référent handicap,
  • Responsable formation…

Votre problematique

Vous n’avez pas encore formé vos collaborateurs ou agents sur le sujet du handicap et de la santé au travail. Vous souhaitez :

  • Développer la politique handicap ou QVCT de votre organisation en impliquant les acteurs internes concernés par ces sujets.
  • Former les acteurs internes sur leur rôle dans la gestion des problématiques de santé et des situations de handicap
  • Répondre à votre obligation légale de formation au recrutement sans discrimination, à l’accueil de public en situation de handicap, à l’accueil de stagiaire en situation de handicap…

 

Vos collaborateurs ou agents ont déjà été formés sur le handicap et la santé au travail. Vous souhaitez :

  • Favoriser la réussite des actions de recrutement, d’intégration et de maintien dans l’emploi de collaborateurs en difficulté de santé grâce à des échanges plus approfondis entre pairs
  • Accompagner vos managers dans la gestion de difficultés de santé ou de situations de handicap rencontrées par leurs équipes lors d’ateliers de co-développement

Vous recherchez

  • A former les acteurs concernés par les enjeux de la santé au travail et par la gestion des situations de handicap dans votre organisation : équipe ressources humaines (recruteurs, responsable RH…), responsable mission handicap, référent handicap, manager, représentant du personnel (CSE, CSSCT…), Responsable QHSE…
  • Des formations qui soient adaptées au contexte et à la taille de votre entreprise.
  • La possibilité de former vos collaborateurs ou agents en présentiel, classe virtuelle ou en autonomie (e-learning).

Notre méthodologie

  1. Une analyse de votre besoin (enjeux, contraintes, publics, modalités…).

  2. La cocréation d’une réponse qui vous satisfera le mieux.

  3. La proposition de formations sur mesure adaptées à votre contexte.

Notre approche pédagogique

  • « On peut apprendre sans s’ennuyer »
    En proposant des séquences rythmés, ludiques et variées, on embarque et on capte l’attention des apprenants tout au long de la formation.
  • « On apprend mieux à plusieurs »
    Grâce à l’apprentissage par la collaboration et le partage d’expériences entre pairs, on valorise les savoirs des apprenants et on fait émerger les bonnes pratiques.
  • « On ne termine pas sa formation en quittant la salle »
    Grâce à des outils pédagogiques proposés en amont et en aval de chaque formation, on prépare, on valide et on poursuit l’apprentissage des apprenants.

Nos formations

Atouts & Handicap propose de nombreuses formations à destination de tous les acteurs du handicap au travail : équipe RH, responsable mission handicap, référent handicap, manager, représentant du personnel, service de prévention et de santé au travail, acheteur…

Découvrez toutes les thématiques de nos formations, leurs modalités d’animation, leur tarifs… :

Nos parcours

Les formations d’Atouts & Handicap peuvent être combinées sous la forme de parcours, par exemple :

  • Un parcours 100% distanciel sur le recrutement et le management d’un salarié en situation de handicap à destination des managers
  • Un parcours mixte sur le recrutement d’un candidat en situation de handicap à destination des recruteurs
  • Un parcours 100% distanciel sur le maintien dans l’emploi d’un salariés en situation de handicap à destination des équipes RH, managers, référents handicap, IRP, SPST
  • Un parcours mixte sur la prise en compte de la santé mentale des salariés à destination des équipes RH, managers, référents handicap, IRP, SPST

Nos atouts

L’équipe d’Atouts & Handicap est spécialisée depuis 2007 dans l’ingénierie et l’animation de formations sur le handicap et la santé au travail.

Atouts & Handicap est Organisme de Formation certifié Qualiopi depuis 2021.

Les animateurs-facilitateurs d’Atouts & Handicap, experts du sujet, animent les formations avec des modalités pédagogiques interactives et ludiques permettant les échanges entre pairs et l’apprentissage en intelligence collective.

Les formations d’Atouts & Handicap abordent les notions clés avec pour objectif de « démystifier » le sujet du handicap et des thématiques en rapport avec les publics.

Atouts & Handicap utilise des outils pédagogiques variés pour impliquer les apprenants (quiz, étude de cas, jeux de rôle, vidéo de mise en situation ou de témoignage, extrait de podcast, réalité virtuelle…).

Atouts & Handicap propose des parcours de formation sur-mesure en présentiel, classe virtuelle et e-learning.

Vos référents

person

Dominique

Responsable pédagogique

(Formations du secteur privé)

person

Olivier

Directeur Associé

(Formations du secteur public)

Nous contacter

*champs obligatoires

Nous serions ravis d’échanger avec vous pour toute demande de formation. N’hésitez pas à faire appel à Dominique ou Olivier en remplissant ce formulaire :






    + de
    17
    ans d’expertise
    en formation
    23
    formations
    au catalogue
    4
    modules de formation
    en e-learning
    346
    formations animées
    en 2023
    92
    %
    des stagiaires satisfaits
    après une formation

    Nos formations

    Modalité
    Public
    Secteur
    Valider
    image
    Sur devis

    Les fondamentaux du handicap en entreprise

    Secteur :Privé
    • Tous publics
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 30 à 45 minutes
    Détails
    image
    à partir de 1 650 €HT

    Recruter sans discriminer un candidat en situation de handicap

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (7h)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 2 sessions de 3h
    Détails
    image
    à partir de 1 675 €HT

    Recruter et manager un collaborateur en situation de handicap

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Manager
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (7 heures)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 session de 3h
    Détails
    image
    à partir de 900 €HT

    Intégrer le handicap dans ses pratiques professionnelles

    Secteur :Public
    • Équipe RH
    • Manager
    • IRP (CSE, CSSCT…)
    • Service de Prévention et Santé au Travail
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (6 heures)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 journée (6 heures)
    Détails
    image
    Sur devis

    Recruter et intégrer un candidat en situation de handicap

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Manager
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 30 à 45 minutes
    Détails
    image
    à partir de 900 €HT

    Recruter, intégrer et accompagner un agent en situation de handicap

    Secteur :Public
    • Manager
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (6 heures)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 journée (6 heures)
    Détails
    image
    Sur devis

    Recruter sans discriminer

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Manager
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 30 minutes
    Détails
    image
    à partir de 1 675 €HT

    Maintenir dans l’emploi un collaborateur en difficulté de santé

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Manager
    • Service de Prévention et Santé au Travail
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (7 heures)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 session de 3h
    Détails
    image
    Sur devis

    Maintenir en emploi un collaborateur en situation de handicap

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Manager
    • IRP (CSE, CSSCT…)
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 30 à 45 minutes
    Détails
    image
    à partir de 1 275 €HT

    Réussir le retour d’un collaborateur atteint d’une maladie chronique après un long arrêt

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Manager
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 session de 3h
    Détails
    image
    à partir de 1 275 €HT

    Accompagner un collaborateur vers la RQTH

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Service de Prévention et Santé au Travail
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 session de 2h30
    Détails
    image
    à partir de 1 675 €HT

    Gérer le trouble de la santé mentale dans le travail

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Manager
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (7 heures)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 2 sessions de 3h
    Détails
    image
    à partir de 1 675 €HT

    Prévenir les RPS dans ses pratiques managériales

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Manager
    • Service de Prévention et Santé au Travail
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (7 heures)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 2 session de 3h
    Détails
    image
    à partir de 1 675 €HT

    Le rôle des CSE et CSSCT dans l’accompagnement des situations de handicap

    Secteur :Privé
    • IRP (CSE, CSSCT…)
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (7h)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 session de 3h
    Détails
    image
    à partir de 1 675 €HT

    La fonction de Responsable Mission handicap : piloter un accord agréé

    Secteur :Privé
    • Mission handicap (référent, relais…)
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (7 heures)
    Détails
    image
    à partir de1 800 €HT

    Structurer sa politique handicap et organiser la pluridisciplinarité

    Secteur :Public
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Service de Prévention et Santé au Travail
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 2 journées (12 heures)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 4 sessions de 3h00
    Détails
    image
    A partir de2 900 €HT

    Prendre en main sa nouvelle fonction de Référent handicap

    Secteur :Privé
    • Mission handicap (référent, relais…)
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée Parcours de 4 sessions (2x2h et 2x3h)
    Détails
    image
    à partir de 1 675 €HT

    Le rôle de relais handicap local

    Secteur :Privé
    • Mission handicap (référent, relais…)
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (7h)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 session de 3h
    Détails
    image
    A partir de1 275 €HT

    Maîtriser l’OETH et remplir les informations de la DSN

    Secteur :Privé
    • Mission handicap (référent, relais…)
    • Responsable administratif
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 session de 2h30
    Détails
    image
    à partir de900 €HT

    Maîtriser l’OETH et ses modalités d’application

    Secteur :Public
    • Équipe RH
    • Mission handicap (référent, relais…)
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (6 heures)
    Détails
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 session de 3h00
    Détails
    image
    A partir de1 275 €HT

    Développer une politique d’achats inclusifs et responsables

    Secteur :Privé
    • Acheteur
    icon-classe-virtuelle Classe Virtuelle
    Durée 1 session de 3h30
    Détails
    image
    à partir de 1 800 €HT

    Accueillir le public en situation de handicap

    Secteur :Public
    • Agents d’accueil
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 2 journées (12 heures)
    Détails
    image
    à partir de 900 €HT

    Organiser un évènement inclusif et une communication accessible

    Secteur :Public
    • Responsable administratif
    • Chargé de communication
    • Conseiller socio-culturel
    icon-presentiel Présentiel
    Durée 1 journée (6 heures)
    Détails

    Ils nous font confiance

    Quote Up

    Nous avons été séduits par l’expertise d’Atouts & Handicap tant sur les apports pédagogiques de leurs formations que sur les modalités d’animation ludiques et favorables à la richesse des interactions. Nous sommes fiers d’avoir pu mener à bien les premières étapes de ce sujet d’importance au sein de Mobilize Financial Services grâce à son appui.

    Quote Down
    Snjezana Vrdoljak,
    Responsable Formation France – Mobilize FS

    Réponses à vos questions (FAQ)

    Atouts & Handicap propose-t-il des formats de formation courts ?

    Oui, notre équipe s’adapte aux contraintes de votre organisation et vous propose des formats de 3h en classe virtuelle et d’une demi-journée (3h30) en présentiel.
    En cas de demande de formation en classe virtuelle d’une journée, notre équipe privilégie dans la mesure du possible de les animer en deux demi-journées pour favoriser l’attention et l’implication des stagiaires.

    Atouts & Handicap adapte-t-il le contenu de ses formations en fonction de la cible et des besoins de l’entreprise ?

    Oui, notre équipe ne fait pas (ou très peu) de formation sur catalogue. Notre démarche initiale part toujours du recueil de votre besoin que nous pouvons affiner en nous entretenant avec un échantillon de la cible visée. Nous construisons ensuite nos modules en adaptant nos modalités d’animation au contexte de votre entreprise (environnement, métier, process …).

    Quelles sont les méthodes et outils d’animation d’Atouts & Handicap ?

    Notre équipe utilise depuis 2016 l’outil d’animation Klaxoon dans toutes ses formations, en présentiel ou en classe virtuelle, afin de faciliter l’interactivité et créer des séquences ludiques en individuel ou en binôme. Nous attachons aussi beaucoup d’importance aux partages de pratiques au travers d’études de cas en utilisant les outils de l’intelligence collective.

    Comment avoir accès aux modules e-learning d’Atouts & Handicap ?

    Atouts & Handicap met à votre disposition un fichier SCORM (Sharable Content Object Reference Model) intégrable sur toute plateforme LMS (Learning Management System). Cela vous permet d’être totalement autonome dans la gestion des connexions et du suivi des parcours des apprenants. Une mise à jour est faite régulièrement en fonction des évolutions du cadre légal.
    La grille tarifaire d’Atouts & Handicap est adaptée en fonction de la taille de votre entreprise (nombre de collaborateurs) et des modalités de mise à disposition (à l’année ou cession).